
Le harcèlement de rue est malheureusement une réalité quotidienne pour de nombreuses personnes, en particulier les femmes. Que faire lorsqu’on en est témoin ? Comment intervenir efficacement sans se mettre en danger ? La méthode des 5D, développée par l’association Hollaback!, offre des solutions concrètes et accessibles à tous. Cet article vous présente en détail cette approche novatrice pour lutter contre le fléau du harcèlement dans l’espace public.
Avant d’aborder la méthode des 5D, il est crucial de comprendre l’ampleur et la gravité du harcèlement de rue. Ce phénomène, loin d’être anecdotique, touche une part importante de la population :
Ces statistiques révèlent l’ampleur du problème et son impact sur la liberté de mouvement et le bien-être des personnes concernées. Le harcèlement de rue prend diverses formes, allant des regards insistants aux commentaires déplacés, en passant par le fait d’être suivi ou même touché sans consentement.
Le harcèlement de rue n’est pas sans conséquences pour les victimes. Parmi les effets néfastes, on peut citer :
Face à ce constat alarmant, il est essentiel que chacun se sente concerné et apprenne à réagir lorsqu’il est témoin de telles situations. C’est là qu’intervient la méthode des 5D.

La méthode des 5D a été développée par l’association Hollaback! dans le but de donner des outils concrets aux témoins de harcèlement de rue. Elle se compose de cinq actions distinctes, chacune commençant par la lettre D, d’où son nom. Voici un aperçu de ces cinq techniques :
| Technique | Description | Exemple |
|---|---|---|
| Distraire | Interrompre la situation en créant une diversion | Demander l’heure ou son chemin à la victime |
| Déléguer | Faire appel à une tierce personne pour intervenir | Alerter un agent de sécurité ou un conducteur de bus |
| Documenter | Enregistrer la scène pour garder une trace | Filmer discrètement avec son téléphone |
| Diriger | S’adresser directement au harceleur | Lui demander fermement d’arrêter son comportement |
| Dialoguer | Apporter son soutien à la victime après l’incident | Lui demander si elle va bien et si elle a besoin d’aide |
Chacune de ces techniques peut être utilisée seule ou en combinaison avec les autres, selon la situation et le niveau de confort de l’intervenant. L’objectif est de proposer un éventail de solutions adaptées à différents contextes et personnalités.
La technique de la distraction consiste à intervenir de manière indirecte pour faire cesser le harcèlement. L’idée est de créer une interruption qui permettra à la victime de s’extraire de la situation inconfortable. Voici quelques exemples concrets de distractions possibles :
L’avantage de cette technique est qu’elle permet d’intervenir sans confrontation directe avec le harceleur, ce qui peut être moins intimidant pour certaines personnes. Elle offre également une porte de sortie à la victime sans la mettre dans l’embarras.
La délégation consiste à solliciter l’aide d’autres personnes pour gérer la situation de harcèlement. Cette technique peut être particulièrement utile lorsqu’on ne se sent pas capable d’intervenir directement ou qu’on estime que d’autres personnes seraient mieux placées pour le faire. Voici quelques exemples de délégation :
La délégation permet de mobiliser des ressources supplémentaires et peut avoir un effet dissuasif sur le harceleur, qui se voit confronté à plusieurs personnes plutôt qu’à un seul témoin.
La documentation consiste à enregistrer la scène de harcèlement, généralement à l’aide d’un smartphone. Cette technique peut être utile pour plusieurs raisons :
Il est cependant crucial de respecter certaines règles lorsqu’on documente une scène de harcèlement :
La documentation peut être un outil puissant, mais elle doit être utilisée avec précaution et toujours dans l’intérêt de la victime.
La technique de direction implique de s’adresser directement au harceleur pour lui faire cesser son comportement. C’est probablement la méthode la plus risquée, mais elle peut être très efficace si elle est bien exécutée. Voici quelques conseils pour diriger efficacement :
Exemples de phrases à utiliser :
La direction peut être très efficace pour stopper net un harceleur, mais elle nécessite une certaine assurance et peut potentiellement escalader la situation. Il est important d’évaluer les risques avant d’opter pour cette technique.

Le dialogue est la dernière technique des 5D, mais elle n’en est pas moins importante. Elle consiste à apporter son soutien à la victime après l’incident de harcèlement. Voici comment procéder :
Le dialogue permet à la victime de se sentir soutenue et peut l’aider à surmonter le traumatisme de l’incident. C’est aussi l’occasion de l’encourager à signaler le harcèlement si elle le souhaite.
Pour mieux comprendre comment appliquer la méthode des 5D dans des situations réelles, voici quelques scénarios et les réponses possibles :
Situation : Vous voyez un homme faire des commentaires obscènes à une femme qui marche seule dans la rue.
Application des 5D :
Situation : Dans un bus bondé, vous remarquez un homme qui se frotte de manière inappropriée contre une passagère visiblement mal à l’aise.
Application des 5D :