Reconversion dans la tech : comment La Capsule forme ses développeurs ?

Changer de carrière et devenir développeur en seulement dix semaines ? C’est le pari des bootcamps de programmation, ces formations accélérées qui attirent de plus en plus de personnes en reconversion ou en quête d’une montée en compétences rapide. En France, La Capsule s’est imposée comme l’un des acteurs majeurs du secteur, avec neuf campus en France et en Europe. Son programme, basé sur une approche intensive et pragmatique, affiche un taux de retour à l’emploi de 90 %. Mais comment vivent-ils cette immersion ? Retour sur les témoignages d’anciens élèves qui ont fait le choix de cette formation accélérée.

Un apprentissage par la pratique

À La Capsule, l’apprentissage suit un rythme soutenu. Chaque jour, les élèves travaillent sur des projets concrets, mettant en application immédiate les notions abordées. Loin des formats théoriques traditionnels, l’école mise sur une pédagogie immersive où l’entraide et la pratique sont au cœur du processus. « J’ai vraiment apprécié cette formation qui m’a permis de plonger concrètement dans le monde du développement web », raconte Jimmy, qui a terminé le programme en décembre 2024.

« La pédagogie est bien pensée et favorise une montée en compétence progressive. Il est vrai que le rythme peut sembler intense au début, mais une fois que l’on saisit la mécanique d’apprentissage, tout devient plus fluide et motivant. L’approche par la pratique et l’entraide entre élèves rendent l’expérience encore plus enrichissante. Une formation exigeante, mais incroyablement efficace pour apprendre à coder en conditions réelles ! »

Une formation en phase avec les besoins du marché

Les entreprises recherchent des profils rapidement opérationnels, capables de comprendre et de s’adapter aux exigences du métier. C’est ce que met en avant Marlène Antoinat, CEO de La Capsule : « On ne forme pas seulement des développeurs, on leur apprend à apprendre. C’est une compétence clé dans un secteur où les technologies évoluent en permanence. » Un enseignement conçu pour répondre aux attentes du marché, comme l’explique Sacha, ancien élève : « C’est une formation très complète, plus que ce que je pensais en m’inscrivant, et qui est à jour sur les technos qu’on demande sur le marché du travail. On rentre en profondeur dans les notions et on est formé à apprendre par nous-mêmes, ce qui est une grosse partie du métier de développeur. J’ai suivi le bootcamp de développement fullstack, trouvé un stage les semaines qui ont suivi, et je suis en CDI depuis, à un salaire supérieur à la promesse qu’ils font. »

Un raccourci vers l’emploi dans la tech

Avec un taux d’insertion professionnelle revendiqué de 90 %, La Capsule illustre la montée en puissance des bootcamps comme alternative aux cursus classiques. En misant sur une formation courte et immersive, l’école s’adresse à ceux qui veulent se former rapidement et entrer sur le marché du travail sans passer par un parcours académique long. « L’objectif est de rendre nos élèves immédiatement opérationnels, en leur donnant non seulement des compétences techniques solides, mais aussi la capacité de s’adapter et de travailler en équipe, comme en entreprise », explique Noël Paganelli, CTO de La Capsule. Pour en savoir plus sur le programme et son contenu, rendez-vous sur le site de La Capsule.

vincent

Un journaliste citoyen depuis plus de 20 ans qui alimente de nombreuses thématiques de magazine en ligne.